Ansvar för ideella
Att ta ansvar för idella uppdragstagare i föreningen har många likheter med att vara arbetsgivare. Generellt gäller att det inom nästan alla områden som berör ideella föreningar och ideella uppdrag finns ganska få regler, men att det ofta finns andra regelverk i liknande områden som man kan inspireras av och använda sig av. För anställda finns det en lagstiftning att följa för arbetsgivaren, men för ideella ledare behöver föreningens styrelse sätta sig in i och följa styrande regelverk.
Område | Övergripande rekommendationer | Förening med prestationsinriktad verksamhet |
|---|---|---|
Övergripande ansvar |
| Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön. |
Introduktion |
| Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön. |
Registerutdrag |
| Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön. |