Arbetsgivaransvar för anställda

Att ha ett arbetsgivaransvar för anställda inom idrotten kan vara en utmaning för en styrelse som består av ideellt engagerade medlemmar. Kraven på styrelsens arbetsgivarroll är desamma som för andra arbetsgivare. En förväntansbild på en anställd måste överensstämma med anställningsavtalet. Alla andra uppdrag är baserade på frivillighet.


Område

Övergripande rekommendationer

Förening med prestationsinriktad verksamhet

Arbetsgivarrollen

  • tar del av Skatteverkets information ”Föreningen som arbetsgivare".
  • är väl insatt i föreningens rättigheter och skyldigheter som arbetsgivare.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön

Introduktion

  • introducerar föreningens anställda och verksamhetsansvariga i föreningens arbete, organisation och styrdokument.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Registerutdrag

  • följer RF:s riktlinjer kring begäran om begränsat registerutdrag ur belastningsregistret

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Avtal och arbetsbeskrivning

  • upprättar och följer gällande anställningsavtal/ överenskommelser med tillhörande arbetsbeskrivning för alla anställda.
  • säkerställer tydlighet i uppdraget; arbetsuppgifter och intensiva perioder.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Arbetsplatsträffar

  • genomför regelbundna arbetsplatsträffar.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Löne- och medarbetar-samtal

  • genomför årliga löne- och medarbetarsamtal.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Kompetens-utveckling

  • säkerställer att anställd personal får möjlighet till relevant kompetensutveckling.

Rekommendationen gäller även den prestationsinriktade föreningsmiljön.

Introduktion utländska ledare

  • vid rekrytering av utländska ledare måste föreningen säkerställa en mer utförlig introduktion till Svensk Gymnastik och föreningens verksamhet och arbetssätt.

 


Vill du ha mer information och ta del av stödmaterial?

Klicka här!Öppnas i nytt fönster.